心地よい「暮らしの場」を一緒に創りませんか？
ナカザトコウムテンでは、住宅営業としてお客様の夢を叶えるお手伝いをしてくれる方を募集しています。
家族の思い出を育む場となるお家。
私たちが手掛ける家は自信を持ってお客様に勧められるからこそ、家づくりで納得のいく選択ができるよう皆様に当社を知っていただきたい。
私たちの仕事や考え方に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。
ナカザトコウムテンはこんな会社です
高気密・高断熱といった“性能”にも、とことんこだわるのがナカザト流。
設計や施工のプロとチームを組み、住む人の安心と快適を第一に考えた住まいをつくっています。
ノルマ重視の売り込み型ではなく、お客様の想いや悩みにしっかり耳を傾ける提案型の営業スタイル。
その分、信頼関係が深まり「ありがとう」がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。
営業だけに任せきりにしない、設計・現場・広報との連携が強い職場。
お客様の家づくりをチームで支えるからこそ、自信を持って提案できるし、安心して働けます。
社員に聞きました！
ナカザトコウムテンの“ここが良い”ところ
“フラットな関係性で、意見が言いやすい”
年齢や役職に関係なく、みんながフラットに話せる空気感。気になることやアイデアも気軽に共有できます。
“ルールに縛られすぎず、柔軟に働ける”
時間や形式にとらわれず、やるべきことをしっかりやればOK。いい意味で自由度の高い社風です。
“休みは自分でスケジューリング”
業務と調整しながら、自分のペースでお休みを取れるのも魅力。プライベートとのバランスを大切にできます。
“若手にもどんどんチャンスがある”
「まずやってみよう」が合言葉。経験や年齢に関係なく、意欲があれば成長の機会はどんどん広がります。
“成果をきちんと見てくれる評価制度”
がんばった分はしっかり評価される。努力が埋もれずに、次のやる気につながります。
“困ったときは助け合う”が自然と根づいている”
一人で抱え込まずに済む安心感。チームで支え合う文化がしっかりあります。
“安心して、大切な人にも勧められる家づくり”
自分たちが手がける住まいに誇りがあるからこそ、家族や友人にも自信を持って紹介できます。
“前向きなスタッフが多く、社内が明るい”
お互いにいい刺激を与え合える、ポジティブな雰囲気。自然と前向きな気持ちになれる職場です。
代表取締役 中里雅紀
”住む人の心を大切に”
私たちは”住む人の心を大切に”をモットーに昭和54年（1979年）設立以来、「安全、快適、健康、経済的」な住まいの提供を目指してまいりました。
お客様の大切な資産である住まいに関わる企業としての社会的責任を自覚し、私たちは実績と経験に基づく技術力と提案力をもって誠実に応え、お客様との信頼関係を築くことがもっとも重要であると考えております。
“家は買うものではなく、創るもの”です。
他の誰とも違う、お客様の為だけの家を私たちとお客様が一緒になって探し創り上げていくのです。
そして建物が完成した時「自分で創った」ということを心から実感していただくことが、私たちの喜びでもあります。
営業をはじめ、設計・施工・事務に至るすべてのスタッフが「自分の家」を 造る気持ちで仕事に取り組んでいます。
お客様に幸せを届けながら、自分自身が感動し、そして幸せを創っていける。
私たちの仕事は素晴らしい仕事だと誇りを感じ、お客様の人生の大きな１ページに加えていただける喜びと責任をもって、日々研鑽してまいります。
私たちはこれからもこの伊賀の地で、安心、安全、健康を基本に飽きることのない末永く愛され住み続けられる質の高い家づくりを目指し、10年後、20年後に「ナカザトコウムテンで建ててよかった」と言っていただけるような、お客様に必要とされる会社であり続けたいと思います。
募集要項
| 仕事内容 | 新築住宅の営業スタッフ |
| 給与 | 月給230,000円～（総支給額） ※上記はあくまで最低補償額です。年齢・経験・能力を考慮の上、検討いたします。※試用期間6ヶ月（同条件）〈年収例〉 ・500万円/30代（インセンティブあり） |
| 諸手当 | 資格手当・出張手当 |
| 賞与 | 年2回 （正社員） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 会社カレンダーによるシフト制（詳細は面談にて） ・年間休日：105日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社用車支給、車・自転車通勤OK、業務端末支給、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得支援、退職金制度(正社員)、リゾートワークス会員 |
| 応募資格 | 不問 |
採用の流れ
Step1. まずは、下記応募フォームよりご応募ください。
Step2. 書類選考
Step3. 面接
Step4. 内定・入社
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